云南亨德森新世界外国语培训学校党委于2009年2月24日经五华区委批准成立，下设5个党支部，党员现有人数182名，30岁以下党员占党员人数比例的97%。

　　学校工会于2007年9月正式成立。为完善学校工会组织，以党建带工建，2009年8月学校工会经改选充实，由党委书记亲自兼任工会主席，同时成立了工会委员会、妇女委员会和工会经费审查委员会。在昆明市五华区总工会的直接领导下，积极开展创先争优、“转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献大讨论”等活动。在维护学校教职员工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系上，学校工会先后在平等协商的基础上与校方依法签定了亨德森学校《集体合同》、《工资专项集体合同》以及《女职工专项集体合同》。为建立学校长期激励机制，稳定教师队伍，学校在全面提升教学质量，不断扩大教学规模的同时，从“融智”以人为本理念和共同创业人体制出发，实行MBO创业人体制。制定了《工会持股管理办法》，并将49%的股份指派给学校内部教职员工，目前，学校已有400余名教职工加入了MBO持有股份权，有效的增强了学校团队的凝聚力、战斗力，从而，调动了广大教职员工的积极性，为建立、筹措困难教职员工帮扶工作，学校专门制定了《亨德森学校困难补助管理办法》，并成立了学校爱心基金，对生病、住院、家庭困难以及包括亲属生老病死都按照学校相关规定给予一定的补助。2010年，学校工会已为31位教职员工共发放补助金13500元。为融入社会，积极开展各项捐赠活动，近年来，校工会在亨德森集团做强做大，立足学校发展的同时，带领全校广大教职员工时刻不忘回报社会，服务人民，积极投身到社会公益事业中，向灾区人民捐献善款。党委、工会倡仪全校41所教学区800余名教职工，捐款56000余元，先后到五华、安宁、嵩明、东川等缺水地区捐水30000瓶，捐物500余件，帮助灾区人民解决饮水困难，为政府分忧，为群众解难，为云南的经济发展和社会事业做出了应有的贡献。